Ετος μαζικῶν προσλήψεων προμηνύεται τό 2026, καθώς ὁ νέος κρατικός προϋπολογισμός ἀποκαλύπτει συνολικῶς 49.300 νέες θέσεις ἐργασίας στόν στενό καί εὐρύτερο δημόσιο τομέα.
Πρόκειται γιά ἕνα ἀπό τά μεγαλύτερα κύματα προσλήψεων τήν μεταμνημονιακή ἐποχή, καθώς ὁ σχεδιασμός τῆς Κυβερνήσεως περιλαμβάνει τόσο μονίμους διορισμούς ὅσο καί προσλήψεις προσωπικοῦ μέ συμβάσεις ὁρισμένου χρόνου ἐν ὄψει τῆς διεξαγωγῆς τῶν ἐκλογῶν τοῦ 2027. Συμφώνως πρός τήν εἰσηγητική ἔκθεση τοῦ προϋπολογισμοῦ, ὁ ἀριθμός τῶν μονίμων διορισμῶν καί προσλήψεων τακτικοῦ προσωπικοῦ γιά τό 2026 ἐκτιμᾶται ὅτι θά ἀνέλθει περίπου σέ 20.000 ἄτομα. Στό σύνολο αὐτό περιλαμβάνονται:
Οἱ νέες προσλήψεις πού προβλέπονται ἀπό τόν προγραμματισμό τοῦ 2026, οἱ εἰσαγωγές σέ παραγωγικές σχολές ἐνστόλων (στρατιωτικές σχολές, σχολές Ἀστυνομίας κ.λπ.), καθώς καί προσλήψεις πού εἶχαν ἐγκριθεῖ κατά τά προηγούμενα ἔτη ἀλλά δέν ὑλοποιήθησαν.
Ἡ κατανομή τῶν θέσεων στούς ἐπί μέρους φορεῖς δέν ἔχει ἀκόμη ἐξειδικευθεῖ, ὡστόσο τό Ὑπουργεῖο Ἐσωτερικῶν θά καθορίσει τό ποῦ θά κατευθυνθοῦν οἱ προσλήψεις, βάσει τῶν αἰτημάτων καί τῶν ἀναγκῶν κάθε φορέως. Κατά παράδοσιν, οἱ μεγαλύτερες ἀνάγκες ἐντοπίζονται στήν Παιδεία, τήν Ὑγεία, τά Σώματα Ἀσφαλείας καί τήν Ἄμυνα, τομεῖς πού καί τά προηγούμενα ἔτη ἀπερρόφησαν τό μεγαλύτερο μέρος τῶν νέων διορισμῶν. Ἐνδεικτικῶς, μόνο τό 2024 εἶχαν πραγματοποιηθεῖ 22.061 νέοι διορισμοί μονίμου προσωπικοῦ, ἐκ τῶν ὁποίων πάνω ἀπό τούς μισούς ἀφοροῦσαν στό Ὑπουργεῖο Παιδείας, ἐνῶ σημαντικό ποσοστό κατηυθύνθη στό Ὑπουργεῖο Ὑγείας καί στά σώματα ἐνστόλων. Οἱ τάσεις αὐτές ἀποτελοῦν ἰσχυρή ἔνδειξη ὅτι καί τό 2026 θά ὑπάρξει ἐνισχυμένη στελέχωσις στούς ἰδίους τομεῖς, δεδομένων τῶν παγίων ἀναγκῶν τους.
Παραλλήλως πρός τούς μονίμους διορισμούς, τό 2026 προβλέπεται καί ἕνας ἰδιαιτέρως ὑψηλός ἀριθμός προσλήψεων Ἰδιωτικοῦ Δικαίου Ὁρισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), πού ἐκτιμᾶται ὅτι θά φθάσει τά 29.300 ἄτομα.
Ὁ ἀριθμός αὐτός εὐθυγραμμίζεται μέ τόν προγραμματισμό τοῦ 2025, ὁ ὁποῖος εἶχε ἤδη αὐξηθεῖ ὥστε νά καλυφθοῦν κρίσιμες ἀνάγκες, ὅπως ἡ μισθοδοσία τῶν ἀναπληρωτῶν ἐκπαιδευτικῶν ἀπό τόν τακτικό προϋπολογισμό.
Οἱ προσλήψεις ὁρισμένου χρόνου ἀφοροῦν σέ φορεῖς σέ ὅλη τήν Γενική Κυβέρνηση –τόσο τήν κεντρική διοίκηση ὅσο καί ὀργανισμούς τοῦ εὐρυτέρου δημοσίου τομέως– καί χρησιμεύουν κυρίως γιά τήν κάλυψη ἐποχικῶν, ἐκτάκτων ἤ εἰδικῶν ἀναγκῶν πού δέν μποροῦν νά καλυφθοῦν μέσῳ τῆς διαδικασίας μονίμων διορισμῶν.
Συνολικῶς, ὁ συνδυασμός τῶν 20.000 μονίμων καί τῶν 29.300 ὁρισμένου χρόνου προσλήψεων διαμορφώνει ἕνα ἐντυπωσιακό σύνολο 49.300 νέων θέσεων γιά τό 2026, καθιστῶντας τό ἔτος αὐτό κρίσιμο γιά προσλήψεις, γεγονός πού συνδέεται μέ τήν διεξαγωγή τῶν ἐθνικῶν ἐκλογῶν.
Οἱ τελικές κατανομές ἀνά φορέα ἀναμένονται ἐντός τῶν ἑπομένων μηνῶν, μέ τήν Κυβέρνηση νά ὑπογραμμίζει ὅτι οἱ ἀνάγκες τῆς διοικήσεως καί τῆς παροχῆς δημοσίων ὑπηρεσιῶν ἀποτελοῦν τόν ὁδηγό γιά τίς νέες θέσεις.
Μ.Η.Τ. 232122